Area V Pengawasan
Area V Pengawasan
NO |
INDIKATOR KERJA |
DOKUMEN PENDUKUNG |
1 |
Pengendalian Gratifikasi |
|
2 |
Penerapan SPIP |
|
5.2.b. Telah Dilakukannya Penilaian Risiko Atas Pelaksanaan Kebijakan |
||
5.2.c. Kegiatan Pengendalian Meminimaliris Risiko yang Telah Diidentifikasi |
||
5.2.d. SPI Telah Di informasikan dan Dikomunikasikan kepada seluruh pihak terkait |
||
3 |
Pengaduan Masyarakat |
|
5.3.b. Hasil Penanganan Pengaduan Masyarakat Ditindaklanjuti |
||
4 |
Whistle Blowing System (WBS) |
|
5.4.d. Hasil Evaluasi atas Penerapan Whistle Blowing System ditindaklanjuti |
||
5 |
Penanganan Benturan Kepentingan |
5.5.a. Pemetaan Benturan Kepentingan dalam Tugas Fungsi Utama |
5.5.d. Dilakukannya Evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan |
||
5.5.e. Hasil Evaluasi dan Penanganan Benturan Kepentingan ditindaklanjuti |
||
6 | Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Pegawai |
5.6.a. Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara ( LHKPN ) |
5.6.b. Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara ( LHKASN ) |